Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Реклама:
Все (2)
» » Вакансии: поиск сотрудников

Вакансии: поиск сотрудников в регионе Курганская область

выводить по 10 объявленийвыводить по 25 объявленийвыводить по 50 объявлений
на странице
сортировать
Охранник

95 000  руб.
Регион:  Курган

Описание компании: Охранное предприятие "Полюс Щит" было создано на базе службы безопасности ЗАО "Полюс" 27.01.2005, для решения всего комплекса задач, предусмотренных Законом РФ "О частной, детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" на объектах ЗАО "Полюс" и его дочерних структур, в том числе вооруженной охраны имущества собственника. Обязанности: - Охрана ...
14.06.2022  08:36
Шлифовщик на станки

82 000  руб.
Регион:  Курган

Работа на производственном предприятии, продолжительность вахты 60/30 45/15 30/15 График работы - 11-ти часовой рабочий день, 6-ти дневная рабочая неделя — Всем своим сотрудникам предоставляем проживание бесплатно, заселение в день обращения — Компенсация медосмотра,проезда — З/п перечисляется на банковскую карту сотрудника, 2 раза в месяц. — Своевременная и стабильная заработная плата. Оформление официальное, согласно ТК ...
16.05.2022  12:11
Вакансии: поиск сотрудников - что еще ищут:
все метки

Бесплатное резюме: правильно предоставить работу

 

Единственный способ, с помощью которого потенциальный работодатель или агентство могут узнать максимум информации о будущем сотруднике – это его резюме. Фактически, сейчас поиск персонала сводится исключительно к информации и объявлений о спросе работы.

Очевидно, что бедная анкета, без указания подробного описания опыта, которую предлагают заполнить большинство онлайн-сервисов по подбору вакансий или специалистов, не даёт полноценной картины работодателю, а соискателю – ограничивает возможность самовыражения.

В этом смысле доски объявлений обладают большим потенциалом, поскольку свободная форма изложения рекламы самого себя позволяет человеку «быть собой», что, подчас, не менее важно, чем образование и профессиональный опыт.

 

Подбор персонала в Интернете: первая помощь компании

Для руководителя не менее важно найти работника, чем для соискателя – подобрать себе вакансию. Начинать стоит уж точно не со звонка в кадровое агентство, которому придётся, помимо всего прочего, платить процент. А с изучения тех же порталов объявлений, за результаты которого в последствие отвечает только работодатель или его отдел кадров. Кроме того, интернет позволяет связаться с будущим сотрудником непосредственно, минуя рекрутинговые компании и исключив возможность ошибок последнего при проведении интервью.

Обращать внимание стоит не столько на образование и опыт, сколько на традиционную для многих анкет графу «О себе» - именно по ней можно быстро понять, подходит ли для вас этот человек. Манера письма, объём текста, варианты форматирования и аккуратность оформления – сравнивая эти параметры с характером планируемой должности и обязанностей.

Добавить предложение на онлайн сервис: шаг второй.

Если вы не уверены, что способны разбираться в людях, то можно ограничить поток запросов от потенциальных работников и разместить бесплатную вакансию на специализированном сайте. Преимущество такого способа поиска очевидны: вы получите структурированный список специалистов, сможете ограничить время набора, и, по-прежнему, не потратите никаких материальных средств и сэкономите время.

Такие сервисы зарабатывают не на размещении, а на рекламе, поэтому ждите от них подвоха – бесплатный доступ к резюме соискателей не говорит о том, что с вас возьмут деньги за найм каким-нибудь хитрым путем.

Однако если речь идёт о поисках во всем регионе, в данном случае Курганская область, бесплатными сервисами лучше не ограничиваться.

Добавьте вакансию: либо на платной для пользователей электронной доске, или обратитесь в компанию по подбору персонала. Платные услуги зачастую отсеивают неблагонадежных соискателей, что особенно важно, если должность предполагает высокий уровень дохода. А если мы говорим о столице, то не лишним будет выяснить, не заказано ли резюме у одной из компаний, которые специализируются на их написании – ведь в этом случае портрет не будет точным, а возможно – и все его регалии являются обманом.

Статьи рубрики Работа и образование - Вакансии: поиск сотрудников
Игра в шахматы помогает детям достичь отличных результатов в математике
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 28.07.2017

  В шахматах нужно думать. Это честная игра, потому что игрок несет ответственность за судьбу игры, и нет иного вмешательства в виде удачи или (в виде) шанса. Единственное, что можно сказать, что случайность или везение не что иное как ошибки противника. В общем, игрок должен думать, анализировать, визуализировать, планировать, принимать решения и выполнять ряд шагов, таких как тактика и стратегия для того, чтобы сказать "мат" противнику. Многие исследования показали, что дети, которые в раннем возрасте начали играть в шахматы, достигают больших успехов в своей академической карьере. Многие страны ввели шахматы в рамках образовательных программ и сделали их предметом, которому каждый ребенок должен учиться и играть регулярно. Как игра в шахматы поможет детям показывать хорошие результаты в математике? Читайте далее ... Одним из важных предметов, которые ребенок обязан учить и знать, является предметом математики. Важность математики в том, что она не может быть изучено с помощью запоминания наизусть. Вы не можете просто...

13 советов как написать курсовую работу на «отлично»
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Выполнение курсовой работы хоть и неприятная, но неотъемлемая часть любого учебного семестра. На ее выполнение обычно отводится весь семестр, однако большинство спохватывается лишь в последние дни перед ее сдачей. Здесь приводятся советы для лодырей как в короткий срок написать качественную курсовую и получить хорошую оценку. 1.Прежде всего следует определиться с темой работы. Обычно темы даются преподавателем, ведущим предмет (несколько штук, на выбор). Во время беседы о теме курсовой старайтесь записать все его советы по ее выполнению и задавайте как можно больше вопросов, чтобы узнать его точку зрения на исследуемую проблему. Даже если вы не согласны с ней, лучше выполнить работу по его предписаниям, это гарантия положительной оценки. 2.После выбора темы приступайте к подбору материала. Его нужно собрать как можно больше. Сейчас не надо тратить время на штудирование массы бумажной литературы, в интернете можно найти все, что вам необходимо. 3.Следует собирать всю информацию, даже если она касается вашей темы отдаленно. Это избавит вас от мучений...

Москва ждет женщин-вахтовиков
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

В последнее время работа вахтовым методом становится все более востребованной. Примечательно, что доля женских вакансий занимает все большую часть в списке вахтовых вакансий. Центр найма персонала "РосВахта" уже более 5 лет реализует проект массового трудоустройства женщин "Среднее Поволжье-Москва". Суть проекта в том, что "РосВахта", являясь региональным представительством ряда московских предприятий, от их имени ведет найм персонала для работы в Москве на вахтовых объектах с регионов Поволжья. Преимуществом является то, что между соискателем и предприятием нет посредников, соответственно все услуги оказываются бесплатно. Получая направление на оформление от представительства предприятия, соискатель получает и гарантию в трудоустройстве. Работодатель предлагает конкурентноспособный социальный пакет: бесплатное жилье, бесплатное питание, корпоративный проезд, спецодежда. Наиболее востребованные вакансии: упаковщица на пищевое производство и склады, продавцы, кассиры, повара, кухонные работницы.Заработная плата от 20 до 30 тыс. рублей....

Инвариантность выбора работы
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.06.2017

Кадровые агентства, которые мы находим в Интернете, дают возможность многовариантного выбора профессии. Достаточно востребована работа учителем, оператором, сторожем, охранником. Некоторые должности, правда, оплачиваются слабо. Но в большом перечне, в который включается работа на автомобиле, няней, гувернером и пр. можно подобрать в Питере ту вакансию, которая будет устраивать и по уровню зарплаты и по внутренней привлекательности. Это, пожалуй, более главное, чтобы человек получал внутреннее удовлетворение от того, чем он занимается. Так было всегда, но сейчас немного все перевернулось с ног на голову. И токарь или слесарь высшего разряда вынужден уезжать из дома в Москву или Питер и работать там вахтовым методом в охране какой-то торговой точки. Все дело в том, что устройство на работу на заводе в родном городе не дает желаемого уровня зарплаты. Также работа на автомобиле, няней, учителем в родном городе оплачивается так слабо, что люди покидают свои родные места и едут в столицу. Большой город, мегаполис, затем уже не отпускает. Часть...

добавить статью